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解讀“一號文件”:獵頭公司來泰州,各種扶持輔佐你(六) ...

2015-1-15| 發布者: kelly| 查看: 604

摘要: “千里馬常有而伯樂不常有”,優秀的人力資源服務機構能讓企業的發展事半功倍。今年泰州“一號文件”加大人力資源服務行業支持力度,“千里馬”和“伯樂”,一個都不能少。一、吸引人力資源服務機構入駐扶持政策 ...
“千里馬常有而伯樂不常有”,優秀的人力資源服務機構能讓企業的發展事半功倍。今年泰州“一號文件”加大人力資源服務行業支持力度,“千里馬”和“伯樂”,一個都不能少。



一、吸引人力資源服務機構入駐
扶持政策
1、對在我市注冊設立地區總部的國內外知名人力資源服務機構,全球前50強的給予20萬元的一次性獎勵,大中華區前100強的給予5萬元的一次性獎勵。
2、根據企業對地方財政的貢獻大小,對企業研發或擴大生產給予3年的扶持
3、加快建設泰州市人力資源服務產業園,對在園內登記注冊的人才服務機構,根據企業發展規模及需要,3年內免費提供100平方米以內的辦公場地

4、政府在購買人才培訓等各類公共服務時,優先選擇在我市注冊的人力資源機構。



申報材料
1、人力資源服務機構法人營業執照、人力資源服務許可證、稅務登記證、組織機構代碼證掃描件。
2、知名人力資源服務機構證明材料。

3、人力資源服務機構具有自主知識產權的創新服務產品相關證明材料。


二、鼓勵人力資源服務機構參與人才引進工作
扶持政策

海內外人力資源服務機構為我市全職引進各類高層次人才,或引進的高層次人才在2年內通過自主申報并入選市級以上人才計劃,按照以下標準給予獎勵:

申報材料
1、新引進高層次人才名冊。
2、人力資源服務機構企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證掃描件。
3、人力資源服務機構與人才引入單位所簽訂的引才合同,引進人才在本地繳納社保、稅收證明材料。

4、引進人才的身份證明、資格證明和所在單位的法人營業執照等。



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